ANALISTA CONTÁBIL: Grupo Aro Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Fundada em 2019, a Service Quality é uma consultoria em gestão empresarial com atuação nas áreas de DP, Fiscal e Contábil. Com presença em mais de 200 cidades e 5 estados, já impactamos mais de 500 clientes. Atuamos de forma remota, diretamente nos sistemas dos escritórios contábeis, com uma metodologia exclusiva no Brasil.

Nosso time Contábil oferece suporte contínuo e soluções personalizadas para otimizar a saúde financeira dos clientes. Buscamos um Analista Contábil comprometido com a organização e exatidão das informações contábeis, que apoie nas apurações de impostos e contribua para a fluidez e eficiência dos processos da área.

Juntos somos mais fortes!

🎯 Responsabilidades

Aqui o seu propósito será:

Atendimento ao Cliente e Alinhamento de Processos

• Faz atendimento ao cliente via telefone, WhatsApp, reuniões presenciais e online afim de sanar possíveis duvidas e alinhar processos. Acompanha o atendimento de todos os colaboradores da equipe caso necessário. Resolução de problemas.

Acompanhamento de Equipe e Resolução de Problemas

• Suporte na digitação de movimentação financeira.

Entrega de Declarações Acessórias Federais

• Realiza entrega de Declarações Acessórias de todos as complexidade do âmbito federal, através de programas disponibilizados pelos órgãos públicos, afim de atender as legislações vigentes.

Fechamento Contábil de Empresas de Alta Complexidade

• Faz fechamento contábil, de empresas de alta complexidade através do sistema Domínio, afim de atender as legislações vigentes.

Fechamento Contábil de Grupos Econômicos de Grande Porte

• Faz fechamento contábil, de Grupos econômicos de grande porte.

Atuação Externa em Empresas

• Trabalho externo em empresas.

Suporte e Integração de Novos Colaboradores

• Suporte aos novos colaboradores da equipe, orientando à respeito do sistema, rede e execução dos processos do departamento contábil. Apoio a equipe em geral com demandas padrões da rotina contábil.

Treinamentos Internos e Externos para Qualificação da Equipe

• Realização de Treinamentos internos e externos através de material desenvolvido pela Coordenação, Analista pleno/sênior e Líder, afim de qualificar a equipe para melhor atender nossos clientes.

Apoio à Liderança e Coordenação nas Demandas do Departamento

• Auxilio do líder e coordenação a gerenciar as demandas do departamento, tais como planilhas, controles, atendimentos a demais clientes e rotinas. Auxilio em sistemas de tecnologias e busca de ideias para melhorar o departamento.

Referência Técnica e Suporte Interdepartamental

• É referência da parte técnica dentro da equipe, suportando demandas extras da liderança, coordenação e gerencia técnica. Auxilio em dúvidas e assessoria para as filiais, sendo referencia nos outros departamentos.

Auxílio e Conferência de Obrigações Acessórias

• Auxilio e conferência de todas as obrigações acessórias pertinentes ao departamento, através de programas disponibilizados pelos órgãos públicos, programas de tecnologia para controles internos, afim de atender a legislação vigente.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• CRC ativo;
• Experiência na área contábil;
• Experiência em escritório contábil;
• Superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência com sistema Domínio.

🎁 Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, você contará com benefícios atrativos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Entrevista com RH e Gestor da Área
4. Carta Proposta
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.