ANALISTA DE COBRANÇA: A Agrocerrado Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

NOSSA MISSÃO

Oferecer soluções agrícolas eficazes, valorizando pessoas, processos e preservando o meio ambiente.

NOSSO PROPÓSITO

Ser relevantes nos negócios buscando o sucesso na experiência dos clientes.

NOSSOS VALORES

• Foco no cliente
• Ambição de crescimento
• Trabalho em equipe
• Excelência na execução
• Transparência, ética e simplicidade

🎯 Responsabilidades

• Realizar visitas presenciais a clientes para negociação de débitos e posterior aprovação
• Analisar a situação financeira dos clientes e propor alternativas de pagamento
• Estruturar propostas de renegociação, incluindo operações de barter
• Formalizar acordos e contratos de renegociação, dentro dos padrões exigidos
• Monitorar o cumprimento dos acordos estabelecidos, bem com a formalização das garantias ofertadas
• Elaborar relatórios de performance da carteira e apresentar periodicamente ao Gerente de Crédito e Cobrança
• Avaliar garantias oferecidas nas negociações
• Coordenar ações com escritórios jurídicos quando necessário
• Manter atualizado o sistema de gestão de cobrança
• Participar de reuniões estratégicas com a gestão

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins
• Pós-graduação em Gestão Financeira ou Agronegócio (desejável)
• Experiência mínima de 2 anos em cobrança no segmento do agronegócio
• Conhecimento do mercado agrícola e suas particularidades
• Domínio de técnicas de negociação
• Conhecimento em operações de Barter
• Disponibilidade para viagens frequentes
• CNH categoria B válida

Conhecimentos Específicos:

• Legislação aplicável ao agronegócio
• Mercado de commodities agrícolas
• Ciclos de safra e entressafra
• Análise de crédito e risco
• Excel avançado
• Sistemas de gestão financeira

🎁 Informações adicionais

• Comissões
• Plano de saúde (colaborador e dependentes)
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programa de Assistência ao Empregado
• Wellhub (antigo Gympass)
• Reembolso de despesas de viagem
• Veículo da empresa
• Celular corporativo
• Notebook

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista
4. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.