ANALISTA DE DADOS: A Raízen Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Pleno para atuar em nosso time de Gente, que terá como principal foco a frente de People Analytics, apoiando no desenho, implementação e evolução dos indicadores de RH.

Modalidade: Teletrabalho

🎯 Responsabilidades

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Ser ponto focal de Analytics para a área de Gente, conectando demandas de negócio às soluções de dados;
• Desenvolver e aprimorar relatórios e dashboards em Power BI;
• Apoiar a implementação de novas soluções de RH, garantindo integração, qualidade e consistência dos dados;
• Realizar interface constante com TI para garantir a execução das entregas e evolução das soluções;
• Atuar como parceiro(a) analítico(a) das áreas internas e suporte à sistemas de RH, entendendo suas necessidades e propondo soluções de dados.

✅ Requisitos

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Obrigatório:

• Formação superior completa;
• Experiência prévia com People Analytics, BI ou áreas correlatas;
• Domínio de Power BI (modelagem, DAX, construção de dashboards e storytelling com dados);
• Conhecimento de SQL;
• Capacidade de gestão de projetos e entregáveis, com organização e senso de prioridade;
• Boa comunicação e habilidade de transitar entre diferentes áreas;
• Visão analítica e capacidade de propor insights e recomendações baseadas em dados.

Desejável:

• Inglês desejável;
• Experiência anterior com implementação de sistemas ou ferramentas analíticas.

🎁 Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Formulário Complementar 📄
3. Triagem A&S
4. Analisando os perfis – Bate Papo com o RH ⚡
5. Bate Papo com a Liderança 👥
6. Proposta 🤝
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.