ANALISTA DE GESTÃO TÁTICA DE ESTOQUE :A Libbs Farmacêutica (Oficial) Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. 

Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. 

Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 

#PorqueSeTratadaVida 

🎯 Responsabilidades

🎯No dia a dia você irá:

• Monitorar estoques por SKU, família, categoria e mercado, comparando níveis atuais com políticas estabelecidas (mínimos, máximos, safety stock). 
• Realizar análises de SLOB (slow moving e obsoletos), propondo planos de mitigação (promoções, remanejamentos, substituições, ajustes de portfólio). 
• Apoiar o Coordenador de S&OP na consolidação do cenário de inventário para as reuniões de Supply Review e Pre-S&OP. 
• Analisar desvios entre o plano de inventário e o realizado, apontando causas e impactos financeiros. 
• Simular cenários de estoques futuros com base na previsão de demanda e plano de produção. 
• Apoiar decisões de trade-off entre estoque, nível de serviço e custos. 
• Extrair e tratar dados de inventário em SAP ,sistemas APS e outros. 
• Gerar relatórios semanais/mensais de inventário, turns, aging e SLOB. 
• Identificar materiais próximos do vencimento (shelf life) e comunicar riscos à Qualidade, Comercial e Portfólio. 
• Apoiar gestão de estoques regulados (ANVISA), garantindo compliance. 
• Gerenciar os dashboards no Power BI com indicadores de estoques e obsolescência. 
• Realizar follow-up de planos de ação definidos em S&OP/IBP para redução de SLOB. 
• Apoiar inventários físicos e processos de auditoria de estoques. 
• Ser o “radar diário” e guardião do estoque/ativo circulante da companhia: monitorar, analisar e gerir taticamente os estoques, garantindo o equilíbrio entre nível de serviço, capital de giro e risco de obsolescência. Zelar pela política de estoques (interna e externa/terceiros) definição, aplicação e compliance assegurando aderência em CDs próprios, 3PLs, consignados e parceiros. Consolidar informações, sinalizar desvios, propor planos de ação e sustentar a tomada de decisão nos fóruns de S&OP. Dar visibilidade e disciplina ao inventário — transformando-o em vantagem competitiva, não em passivo financeiro. 

✅ Requisitos

📝 Para participar do nosso processo:

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. 
• Experiência na área de Supply Chain. 
• Experiência em gestão de estoque ou armazenagem. 
• Domínio de ferramentas de software para gestão de estoque (ERP, WMS, etc.). 
• Conhecimento em ferramentas como VSM e Lean manufacturing. 
• Conhecimentos avançados em Microsoft Excel (Pacote Office); 
• Ter mentalidade data-driven: decisões baseadas em fatos e dados; 

⭐ Você se destacará se tiver:

• Vivência em indústria farmacêutica, Cosmética e Alimentícia; 
• Certificação em Lean 6 Sigma  

🎁 Informações adicionais

+ Informações 

📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho

🕑 Horário: 6×1 – 1º Turno (6h às 14h20) // 6×1 – 2º Turno (14h às 22h20) //6×1 – 1º Turno (22h20 às 6h) // Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)

🔖 Para colaboradores Libbs

• As inscrições serão até 14/10/2024;
• Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
• Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.

📌 Benefícios pra você!

• Vale Refeição; 
• Vale Alimentação;
• Medicamentos Libbs – 100%;
• Convênio Farmácia – Vidalink;
• PPR – Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
• Estacionamento, vale transporte ou fretado (aplicável somente para atuação em turnos);
• Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
• Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Análise de Perfis
3. Abordagem Telefônica
4. Entrevista
5. Case
6. Compliance Individual
7. Entrevista Final
8. Proposta
9. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.