ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI: A Afya Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de forma remota.

Ao assumir o cargo de Analista de Governança de TI Pleno na Afya, seu objetivo principal será responsável por atuar no controle e monitoramento de controles SOX (Sarbanes-Oxley), além de realizar análises de risco em processos e sistemas de TI. Esse profissional terá um papel fundamental na governança, garantindo a conformidade com normas e regulamentos, bem como apoiando auditorias internas e externas.

Você atuará na área de Governança de TI dentro da diretoria de Tecnologia da Informação e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Sistemas de TI, Infraestrutura e Segurança da Informação.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

🎯 Responsabilidades

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Monitorar, avaliar e garantir a conformidade dos controles internos de TI relacionados à SOX;
• Executar testes de controles internos de TI, identificar falhas e propor planos de ação para remediação;
• Realizar avaliações de riscos de TI, identificando vulnerabilidades e propondo medidas mitigatórias;
• Colaborar com equipes de auditoria interna e externa no fornecimento de evidências e explicações sobre processos e controles;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de governança de TI, garantindo alinhamento com frameworks como COBIT, ITIL e NIST;
• Elaborar relatórios e dashboards sobre o status dos controles, riscos e ações corretivas;
• Apoiar a implementação de políticas, normas e procedimentos de segurança da informação e conformidade regulatória;
• Realizar treinamentos e conscientizações sobre boas práticas de governança e gestão de riscos em TI.

✅ Requisitos

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com auditoria de TI, governança e controles internos;
• Conhecimento em frameworks e normas de governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001, NIST);
• Familiaridade com regulamentações de conformidade, como SOX e LGPD;
• Experiência com ferramentas de gestão de riscos e controles (ex.: Archer, ServiceNow GRC, MetricStream);
• Inglês intermediário ou avançado (desejável) para comunicação com stakeholders internacionais;

Competências Desejáveis:

• Certificações como CISA, CRISC, CGEIT, ITIL Foundation ou COBIT são diferenciais;
• Experiência no setor financeiro, telecomunicações ou empresas sujeitas a regulamentações rigorosas.

🎁 Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: 

 

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;  
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
• Plano de Saúde e Odontológico;  
• Seguro de Vida;   
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de idiomas (AIA); 
• Programa de desenvolvimento para líderes; 
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Etapa Triagem
3. Etapa Atração
4. Etapa de Avaliação Técnica
5. Etapa final / Cultura e ou com Líder
6. Etapa Proposta
7. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.