ANALISTA DE GOVERNANÇA, RISCO E CONFORMIDADE (GRC): A Cibra Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios. 

Venha fazer a diferença com a gente! 

🎯 Responsabilidades

Identificar, avaliar e monitorar riscos corporativos e operacionais.

Apoiar na execução do risk assessment e no acompanhamento de planos de ação.

Mapear e revisar processos internos, propondo melhorias e fortalecendo controles.

Realizar testes de efetividade de controles e apoiar as áreas na implementação de ajustes.

Acompanhar indicadores de riscos (KRIs) e elaborar relatórios gerenciais para a gestão.

Apoiar na elaboração e atualização de normas, políticas e procedimentos corporativos.

Suportar Internal Control Reviews (ICR) e auditorias externas, organizando evidências e acompanhando recomendações.

Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, contribuindo para a cultura de riscos e controles.

Fornecer suporte eventual à área de Compliance, quando necessário, em temas relacionados à integridade.

✅ Requisitos

Escolaridade/Formação Acadêmica:

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Auditoria, Compliance ou Governança será um diferencial.

Experiência:

• Sólida experiência em riscos, controles internos, auditoria ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Habilidades:

• Pacote Office avançado;
• Inglês avançado;
• Ferramentas COSO e ISO 31000.

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Time de Gente
3. Entrevista com Gestor da Vaga
4. Entrevista com Diretoria da área
5. Entrevista com Diretoria de Gente
6. Entrevista com Presidente
7. Proposta
8. Onboarding
9. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.