ANALISTA DE MODULARIZAÇÃO E DIGITALIZAÇÃO : A Motriz Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!

Quem somos:

Fruto da fusão entre o Instituto Gesto e o Vetor Brasil, a Motriz é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fortalecer o poder executivo brasileiro para que entregue serviços de qualidade a todas as pessoas no Brasil, com equidade étnico-racial, equidade de gênero e sustentabilidade socioambiental. Com soluções inovadoras voltadas para a educação pública e o engajamento de lideranças do setor público, a Motriz procura contribuir para a implementação de políticas e serviços públicos mais efetivos, inclusivos e diversos no Brasil.

Nossos programas (https://www.motriz.org/nossa-atuacao):

Motriz Educação e Motriz Educação Amazônia: Queremos que todos os estudantes brasileiros terminem o ensino fundamental com um conjunto de habilidades que lhes possibilite prosperar na vida e que educação de qualidade seja uma realidade para todos os brasileiros de forma equitativa. Para isso, atuamos junto às Secretarias Municipais e Estaduais de Educação para transformar as lideranças locais, fortalecendo capacidades e oferecendo a formação necessária para impactar a forma como a educação é implementada.

Motriz Lideranças: Buscamos que profissionais públicos diversos, aptos e engajados entrem e permaneçam em cargos estratégicos dos governos para garantir a entrega de melhores serviços a todos os brasileiros. Para tanto, colaboramos para a construção de times de alto potencial e para o desenvolvimento de lideranças em cargos estratégicos nos governos, tendo como premissas a equidade étnico-racial e de gênero. Para isso, trabalhamos tanto com o desenvolvimento das competências e engajamento das lideranças no setor público, com o ambiente corporativo, através de políticas de gestão estratégica de lideranças. Entendemos, também, que as políticas públicas são impactadas por profissionais que não fazem parte do setor público, mas que contribuem através de carreiras de impacto público. Neste sentido, atuamos em rede com esses profissionais, de dentro ou de fora do setor público, como formas de acelerar e potencializar as mudanças que o Brasil precisa.

🎯 Responsabilidades

Vaga: Analista de Modularização e Digitalização Pleno

Resumo da posição

Buscamos um(a) Analista em Modularização e Digitalização para se juntar ao nosso time de desenvolvimento de produtos educacionais, focando em oportunidades de escala e sustentabilidade para nossos programas de educação pública. Esta posição será fundamental para desenvolver iniciativas de modularização e digitalização, contribuindo diretamente para a criação de soluções inovadoras e diferenciadas. O candidato ideal deve apresentar interesse na área de Educação, habilidades de senso crítico, organização, gestão de processos e de projetos, sendo capaz de trabalhar de forma colaborativa e estratégica. A pessoa terá contato com diversas áreas da Motriz, em especial Implementação e Dados, e responderá para a coordenadora da área, com atuação em um ambiente com muito dinamismo, aprendizado e espaço para crescimento profissional.



Principais responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de modularização e digitalização para novos produtos;
• Colaborar com equipes multifuncionais para mapear processos e identificar e integrar tecnologias, ferramentas, conteúdos e estratégias que aprimorem a experiência das soluções;
• Monitorar projetos complexos, garantindo que os prazos e os objetivos sejam alcançados de maneira eficaz;
• Avaliar continuamente o progresso e o impacto das iniciativas de modularização e digitalização, ajustando estratégias conforme necessário;
• Articular ideias e soluções técnicas de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo atores internos e externos; 
• Negociar com fornecedores e parceiros para garantir a qualidade e a eficiência das soluções propostas; 
• Monitorar tendências de mercado e inovações tecnológicas para manter a instituição na vanguarda do setor.

✅ Requisitos

Pré-requisitos:

• Experiência em gestão de projetos, produtos ou programas, preferencialmente em organizações do terceiro setor ou educacionais;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com autores de variadas áreas dentro e fora da instituição;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte foco em resultados;
• Disponibilidade para encontros presenciais periódicos a nível Brasil;
• Interesse pelo tema de Educação e Tecnologia.

Perfil desejado:

• Formação superior em Educação (Licenciaturas, Pedagogia), Ciências Sociais, Administração, Administração Pública, Gestão Pública ou áreas correlatas;
• Conhecimento de estratégias de modularização e digitalização, com experiência prática na implementação de soluções tecnológicas – desejável;
• Conhecimentos em Educação, Inovação e Políticas Públicas;
• Gestão de projetos e conhecimento de ferramentas de gestão; 
• Orientado para resultados, com uma mentalidade empreendedora e uma paixão pela inovação educacional;
• Capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões informadas para alcançar os objetivos organizacionais;
• Excelente capacidade de resolução de problemas e adaptação a mudanças;
• Interesse por assuntos do setor público, educação e terceiro setor;
• Conhecimentos intermediários em análises de dados é um diferencial;
• Conhecimento de tecnologias emergentes e tendências digitais é um diferencial;
• Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+, mulheres e mães..

🎁 Informações adicionais

Mais informações:

Modelo de contratação: 

CLT

Local de trabalho: 

Remoto

Benefícios: 

• Plano de Saúde (Amil One S1500)
• Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios) 
• Auxilio Home Office
• Auxilio creche
• Wellhub (Antigo Gympass)
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico
• Credencial SESC

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Etapa 1
3. Etapa 2
4. Etapa 3
5. Etapa 4
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.