ANALISTA DE OPERAÇÕES EM SAÚDE: A Qualicorp Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

//Sobre a oportunidade

A área regulatória em saúde desempenha papel estratégico na garantia da conformidade com normas e legislações vigentes, assegurando que os processos e produtos da empresa estejam alinhados às exigências dos órgãos reguladores. O setor está em constante atualização frente às mudanças regulatórias e busca fortalecer sua atuação junto às operadoras de saúde e entidades governamentais. O desafio para o novo colaborador será atuar de forma proativa na interpretação e aplicação das normas, contribuindo para a mitigação de riscos regulatórios e para a excelência operacional.

🎯 Responsabilidades

//Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar:

• Monitorar e interpretar legislações e normativas aplicáveis ao setor de saúde suplementar;
• Elaborar pareceres técnicos e relatórios regulatórios;
• Atuar como interlocutor junto a órgãos reguladores (ANS) e operadoras de saúde;
• Apoiar áreas internas na adequação de processos às exigências legais;
• Participar de auditorias e processos de acreditação, fornecendo suporte regulatório;
• Conduzir treinamentos e ações de disseminação de conhecimento regulatório.

 

✅ Requisitos

//O que buscamos:

Pré-requisitos:

• Conhecimento aprofundado da legislação da saúde suplementar (ANS);
• Elaboração de pareceres técnicos e relatórios regulatórios;
• Experiência com processos de acreditação e auditorias regulatórias;
• Domínio de ferramentas de gestão documental e normativas – diferencial;
• Formação em áreas da saúde, direito ou correlatas (diferencial: pós-graduação em regulação em saúde).

🎁 Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Remoto

//O que oferecemos:

• Vale-refeição ou Vale-alimentação;

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida;

• PPR;

• Vale-transporte;

• Auxilio para home office;

• Day off no dia do aniversário;

• Short Friday;

• Gympass;

• Zenklub.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor(a)
5. Dados pré-contratação
6. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.