ANALISTA DE PERFORMANCE | MÍDIA PAGA: A +A Educação Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A +A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento!  

Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, 1mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes. 

Nesta posição, você irá atuar no time de Marketing, Expansão e Inovação, mais especificamente no time Mídia, responsável por atuar com Growth e Performance! Seu desafio será atuar em um mercado em constante mudança, acompanhando as evoluções de ferramentas e tendências do mercado, trabalhando em conjunto com equipes de diferentes áreas para a obtenção dos resultados 🚀

Confira os detalhes abaixo e venha entregar experiências educacionais transformadoras com a gente

🎯 Responsabilidades

Suas principais responsabilidades serão:

Planejamento de campanhas 

• Definir estratégias de mídia com base em objetivos de negócio (awareness, leads, vendas, tráfego etc.). 
• Escolher canais adequados (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, Bing, etc.). 

Gestão e otimização de campanhas 

• Criar, configurar e acompanhar campanhas em múltiplas plataformas. 
• Ajustar lances, públicos, criativos e formatos para maximizar a performance. 
• Fazer testes A/B para avaliar desempenho de anúncios, landing pages, segmentações, etc. 

Monitoramento e análise de resultados 

• Acompanhar métricas como CPC, CPA, CTR, CPM, CAC e taxa de conversão. 
• Elaborar análises de performance e insights para tomada de decisão. 
• Usar ferramentas de BI e dashboards (Google Data Studio, Looker, Power BI etc.). 

Controle de orçamento e investimento 

• Distribuir e acompanhar o uso de verba entre canais e campanhas. 
• Prever e justificar variações de gasto e performance. 

✅ Requisitos

• Experiência prática com Google Ads e Meta Ads (criação, otimização e reporting).
• Conhecimento de tracking e tag management (Google Tag Manager, pixels, UTM). T
• Capacidade analítica: interpretação de métricas (CAC, CPA, ROAS, LTV, CTR) e criação de relatórios acionáveis.
• Experiência com ferramentas de BI / visualização (Google Data Studio / Looker / Power BI) ou conforto para criar dashboards.
• Conhecimento prático de Excel/Google Sheets (tabelas dinâmicas, fórmulas para análise de performance).
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders.
• Autonomia e proatividade

Desejável:

• Experiência no segmento de Educação
• Vivência com captação e qualificação de Leads 

🎁 Informações adicionais

Nossos benefícios 

•  Contamos com Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte 
• Cuidamos da sua saúde! Assistência médica e assistência odontológica com mensalidade paga 100% pela empresa. 
• Benefícios para as mamães: Auxílio creche.  
• Academia para todos com Wellhub (Gympass) – convênio de academias com mais de 250 modalidades distribuídas em mais de 50.000 academias. 
• Somos comprometidos com o alcance de objetivos e metas: temos um Programa de Participação nos Resultados. 
• Comemore com quem você ama! Um dia de folga no mês do seu aniversário 
• Somos apaixonados pelo conhecimento! Disponibilizamos auxílio educação para cursos de graduação, línguas e pós-graduação. Além de desconto em instituições parceiras!  

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Entrevistas
4. Case Prático
5. Proposta
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.