ANALISTA DE PRÉ-VENDAS : A Atlas Governance Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.

Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.

Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.

Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

 

Descrição da vaga:

Estamos procurando profissionais Business Development Representative para contrinuir com a equipe de Pré-vendas. Essa pessoas se sentirá desafiado em um ambiente que muda constantemente.

🎯 Responsabilidades

O que você vai fazer no seu dia a dia:



• Gerar oportunidades qualificadas por meio de prospecção Outbound, seguindo o SLA acordado entre as áreas de pré-vendas e vendas, com foco em perfis estratégicos (C-Level, diretoria, gerência, jurídico e Governance Officer); 
• Manter cadências ativas e organizadas, inserindo o máximo de informações no CRM; 
• Cumprir com as metas de produtividade diárias/semanais (ligação, e-mails, LinkedIn e WhatsApp); 
• Acompanhar métricas do funil de prospecção (como taxa de resposta, conversão em reuniões e SQLs/SALs). 

✅ Requisitos

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:  

• Experiência comprovada em prospecção Outbound B2B;
• Vivência com vendas consultivas;
• Conhecimento em metodologias como SPIN Selling, GPCTBA/C&I, The Challenger Sale, MEDDIC ou similares;
• Experiência com ferramentas de CRM, como HubSpot, Salesforce e Pipedrive;
• Habilidade de escrita clara, objetiva e persuasiva, especialmente para cold e-mails e mensagens no LinkedIn;
• Familiaridade com o modelo SaaS;
• Experiência em startups ou em empresas com cultura de alta performance.

🎁 Informações adicionais

Alguns dos nossos benefícios:

• Bônus por atingimento de meta;
• Vale Refeição (no cartão Swile);
• Auxílio home office (no cartão Swile);
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Aulas de Espanhol;
• Parceria com a EnglishPass;
• Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Cultura e Pessoas
3. Teste Prático
4. Entrevista com a Liderança
5. Proposta
6. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.