ANALISTA DE TESTES SR: A Simetrias Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

O que é a nstech?

A nstech é uma empresa especializada em oferecer soluções tecnológicas para o mercado de Seguros. Sua expertise no segmento de Seguros, já vem sendo reconhecida pelo mercado, pois hoje atende a maior parte das Seguradoras em atuação no Brasil.

Seus profissionais especializados em TI – Tecnologia da Informação e no Mercado de Seguros buscam sempre agregar o conhecimento da tecnologia com as necessidades dos clientes, transformando-as em soluções práticas para o dia a dia das empresas.

A equipe nstech, atualizada constantemente com as inovações tecnológicas nacionais e internacionais, desenvolve soluções eficientes e arrojadas aos seus clientes gerando respostas com elevado índice de resultados positivos.

🎯 Responsabilidades

• Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a qualidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (Shift-Left Testing);
• Elaborar planos e casos de teste (manuais ou automatizados);
• Definir prioridades e planejar testes dos requisitos do sistema, estabelecendo prazos que ajudem na visibilidade das entregas para os demais stakeholders;
• Realizar a preparação de massa de dados de testes;
• Executar testes manuais e automatizados (stress, carga, performance, caixa branca/preta/cinza, exploratório, regressão, usabilidade, segurança etc.) em diferentes plataformas e dispositivos e analisar os resultados;
• Avaliar o código do produto de acordo com as especificações;
• Depurar o sistema, detectar erros e identificar possíveis melhorias, documentá-los e acompanhá-los para serem resolvidos;
• Detectar e propor melhorias tanto no processo de controle de qualidade quanto no ciclo de desenvolvimento de software;
• Identificar oportunidades de automatização de testes e implementar soluções de automação;
• Implementar estratégias e técnicas de testes ágeis, se valendo de referências de mercado e boas práticas;
• Propor e fornecer métricas de teste/qualidade;
• Orientar e ajudar no desenvolvimento de outros membros da equipe de QA;
• Levar a cultura de qualidade para a equipe de desenvolvimento;
• Participar de reuniões e cerimônias Ágeis.

✅ Requisitos

• Experiência comprovada como Analista de Qualidade Sênior, com um histórico de sucesso na implementação de testes automatizados e execução de testes funcionais, de aceitação e de regressão em diferentes plataformas e dispositivos;
• Sólida experiência com controle de versão (Git), testes de integração e cobertura de código;
• Experiência em frameworks de teste JavaScript, sendo Cypress um diferencial;
• Experiência em teste de APIs e ferramentas como Postman;
• Experiência com TypeScript;
• Experiência em Integração Contínua (CI/CD);
• Experiência em aplicação prática de TDD e BDD (Cucumber);
• Conhecimento sobre Microserviços e Nuvem.

Diferenciais:

• Vivência e expertise com o gerenciamento de QA em diversos projetos;
• Experiência em frameworks de teste de performance, sendo JMeter e/ou K6 um diferencial;
• Experiência em frameworks de teste unitário, sendo Jest e/ou Vitest um diferencial.

🎁 Informações adicionais

Por que trabalhar na nstech:

Nossos pilares de cultura e seus atributos são:

• Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
• Equipe: é mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa são atributos que valorizamos muito;
• Resultados: agilidade e melhoria contínua, geração de caixa em longo prazo e foco.

Aqui você vai:

• Participar do maior ecossistema de tecnologia para a Logística da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
• Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
• Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa).

O que esperamos de você:

Acreditamos que cultura e pessoas são as duas verticais de maiores vantagens competitivas de negócios vencedores – isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura, e, as pessoas são a bases de todo e qualquer negócio.

O que oferecemos também:

😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;

😁 Plano odontológico;

🤗 Seguro de vida;

💳 Cartão de Benefícios (VR/VA,VT);

💪🏼 Gympass;

😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;

🎈 Day off no Aniversário;

🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;

🫶 Auxílio filhos com deficiência;

🤩 Temos PLR anual;

📚 Universidade Corporativa.

Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes: 

🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!

Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!

Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.

A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de Pessoas
3. Entrevista com a Gestão
4. Proposta
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.