ANALISTA REDE ÓPTICA: A Brasil TecPar Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Redes com foco em Transmissão Óptica (DWDM) para atuar em nossa Central de Operações de Rede (COR). Procuramos uma pessoa com forte domínio técnico, senso crítico apurado e atenção a detalhes, que atue como referência na qualidade, disponibilidade e evolução da malha óptica nacional. Se você é analítico(a), gosta de ambientes desafiadores e quer contribuir para a excelência operacional de uma das maiores redes do país, essa oportunidade é para você.

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

🎯 Responsabilidades

• Conduzir auditorias técnicas periódicas na rede DWDM nacional, identificando inconsistências, riscos operacionais e oportunidades de melhoria.

• Realizar validação técnica (aceite) das entregas da engenharia, incluindo novos enlaces, ativações, swaps e atualizações de firmware/configuração.

• Garantir a disponibilidade e performance da infraestrutura de transmissão óptica de longa distância e redes metropolitanas (OSNR, BER, CD, PMD, latência).

• Atuar como referência técnica na qualidade da rede DWDM, com autonomia para priorizar correções e recomendações.

• Treinar e capacitar equipes de monitoramento e incidentes (Tier 1/Tier 2), disseminando boas práticas e procedimentos de diagnóstico óptico.

• Realizar análises avançadas de falhas na camada óptica, utilizando ferramentas como OTDR, medidores de potência, espectrômetros e plataformas NMS de fabricantes.

• Participar de projetos estratégicos com interface direta com Engenharia, Planejamento e Fornecedores.

• Apoiar o time de Backbone IP em situações de impacto ou correlação direta com a camada de transmissão.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Telecomunicações, Redes ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em redes ópticas DWDM multivendor (Huawei, Padtec, Infinera, Nokia, entre outros).

• Domínio técnico sobre camada física óptica, incluindo multiplexação, OTN, ROADMs, amplificação EDFA/Raman, monitoração óptica e engenharia de OSNR.

• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão e análise óptica (NMS, OTDR, BER Test, Analisador de Espectro Óptico).

• Habilidade em documentação técnica detalhada, diagramas e relatórios de auditoria.

• Capacidade de conduzir treinamentos técnicos e repasse de conhecimento.

Diferenciais Desejáveis

• Conhecimento em protocolos e tecnologias de camada 3 (OSPF, BGP) e integração com backbone IP/MPLS.

• Experiência com automação e scripts (Python, Ansible) para diagnóstico e auditorias.

• Inglês técnico para leitura de manuais e interface com suporte de fabricantes.

Perfil Comportamental Desejado

• Raciocínio analítico e atenção a detalhes.

• Senso de responsabilidade em ambiente de missão crítica.

• Comunicação clara e habilidade de repasse técnico.

• Proatividade e autonomia para propor melhorias.

• Colaboração e trabalho em equipe multidisciplinar.

🎁 Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI – Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista
3. Avaliação
4. Fase Final
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.