🏢 Empresa: Global Hub de Soluções de Relacionamento e Cobrança
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da vaga
A Global é um hub de soluções de relacionamento e cobrança, atuando de forma completa no ciclo de vida do cliente. Com mais de 30 anos de experiência, combinamos inteligência, tecnologia e abordagem humanizada para ajudar empresas a vender mais, reduzir inadimplências e otimizar operações. Nosso compromisso com inovação se reflete no posicionamento “Sempre à frente, sempre digital”.
Para expandir nossa atuação comercial, buscamos um BDR (Business Development Representative) que será responsável por prospecção ativa e qualificação de leads, garantindo que os potenciais clientes tenham o perfil ideal para nossas soluções.
Venha fazer parte do nosso time!
🎯 Responsabilidades
O BDR é peça-chave no time comercial, sendo responsável por abrir oportunidades de negócios para a Global. Sua missão é identificar empresas que possam se beneficiar de nossas soluções e qualificá-las para o time de Inside Sales e para o time de Gerente de Negócios, dependendo do perfil do potencial cliente.
- Pesquisar e mapear empresas e tomadores de decisão alinhados ao perfil ideal de cliente ICP da Global.
- Realizar prospecção ativa (outbound) por meio de ligações, e-mails e mensagens nas diversas ferramentas disponíveis.
- Engajar leads e despertar interesse através de abordagens estratégicas e personalizadas.
- Qualificar leads por meio de levantamento de necessidades e desafios do cliente.
- Agendar reuniões para o time de Inside Sales e Gerentes Comerciais e garantir um repasse estruturado das informações.
- Registrar todas as interações no CRM para análise e otimização do processo comercial.
- Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Comercial e CS para aprimorar as estratégias de geração de demanda.
- Acompanhar métricas e KPIs para melhorar continuamente a taxa de conversão
✅ Requisitos
- Experiência prévia como BDR, SDR ou Prospecção Comercial B2B.
- Conhecimento em técnicas de prospecção e abordagem outbound.
- Habilidade em comunicação e negociação para criar conexões com os leads.
- Perfil orientado a metas, com foco em gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas.
- Conhecimento em CRM (Pipedrive, Bitrix ou similares) será um diferencial.
- Experiência com prospecção para de produtos e soluções para área financeira, preferencialmente com foco em crédito e cobrança, será um diferencial.
🎁 Informações adicionais
Vantagens de Ser Global 🚀
🍽️ Vale alimentação ou Vale refeição;
🚍 Vale transporte;
🩺 Plano saúde;
🦷 Convênio odontológico;
💊 Parceria com farmácia;
🤝 Parceria com Care;
📚 Parcerias com Instituições de Ensino (Graduação, MBA/Pós, Idiomas e Cursos Livres);
☕ Espaço com copa e máquinas de café/alimentos;
🚗 Estacionamento gratuito;
🙋Programa indicação;
💻Academia Global,
📈 PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
🎓Oportunidade internas (Global Talents);
🧑🤝🧑Espaço de convivência e descanso;
🕗Carga horária de 220h p/mês.
Venha fazer parte do nosso time! 😊
📊 Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Testes
- Entrevista com Gestor(a)
- Contratação
Dicas gerais para o Home Office perfeito:
O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?
O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.
Home office é para todo tipo de profissional?
Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.
Como as empresas controlam o trabalho remoto?
O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.
Quais as principais vantagens do trabalho remoto?
Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.
Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?
A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de BDR – ANALISTA DE PROSPECÇÃO na Global Hub de Soluções de Relacionamento e Cobrança oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.