COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS – SUDESTE : A Soprano Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Somos uma empresa com sete décadas de história, que atua nos segmentos de casa e construção com soluções para acesso e segurança, energia e bem-estar. Comercializamos uma ampla linha de produtos para o mercado brasileiro e demais países da América Latina, atendendo os mercados de construção civil, materiais elétricos, moveleiro e utilidades domésticas. Por meio de soluções para casa e construção, promovemos praticidade, segurança e confiança, trazendo tranquilidade para quem adquire nossos produtos.

Quer fazer parte do nosso time? Estamos com uma oportunidade para atuar como Coordenador Regional de Vendas, no segmento de Materiais Elétricos, atuando na regional Sudeste (MG, RJ e ES)! Venha fazer parte do Grupo! 💙

🎯 Responsabilidades

– Desenvolver estratégias de vendas, analisando dados de mercado e desempenho, bem como identificando oportunidades;

– Participar ativamente na gestão e governança dos maiores clientes da Regional;

– Estar presente no mercado, visitando as regiões e os clientes periodicamente, aproximando a Soprano das oportunidades e garantindo a satisfação e fidelização;

– Orientar, apoiar e avaliar a equipe de vendedores e representantes, mensurando o desempenho e dos mesmos;

– Analisar indicadores e propor ações comerciais que visam o atingimento dos objetivos;

– Estruturar o planejamento anual de vendas da regional e executá-lo;

– Propor e implementar realização de campanhas de vendas visando crescimento de negócios, entre outras atividades.

✅ Requisitos

Para participar da vaga você deve possuir os seguintes requisitos:

– Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Engenharia, Marketing e/ou áreas afins;

– Residir em Belo Horizonte – MG;

– Vivência na área comercial (técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes);

– CNH B e disponibilidade para viagens frequentes;

– Conhecimento do segmento de material elétrico;

– Conhecimento em Excel e Power BI.

🎁 Informações adicionais

Benefícios que Cuidam de Você! 

Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida. 

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar 

• Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com cobertura nacional e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares. 
• Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI. 
• Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono. 
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família. 

Alimentação e Transporte 

• Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia. 
• Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa. 

Apoio à Família 

• Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos. 
• Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
• Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

Reconhecimento e Recompensas 

• Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.
• Remuneração Variável: Recompensa pelo atingimento de metas e resultados. 

Desenvolvimento e Crescimento Profissional 

• Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa. 
• Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional. 
• Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global. 
• Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa. 
• Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses. 

Ambiente que Conecta e Celebra 

• Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar. 
• Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui! 

Apoio às atividades

• Cartão corporativo: utilização conforme política de viagens.
• Veículo: utilização conforme política.

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time! 💙 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Gente e Gestão
3. Avaliação Psicológica
4. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.