GERENTE JURÍDICO: A Asaas Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Estamos buscando uma liderança para assumir as frentes do Jurídico e Compliance e ser peça-chave em novas etapas de crescimento do Asaas. Para expandirmos presença em novos mercados e produtos, preparar a companhia para um IPO, escalar de forma sustentável e entregar valor profundo para clientes com automação, inovação e segurança, precisamos de alguém que combine domínio técnico, experiência prática em regulação de fintechs e mercado financeiro.

Essa posição terá papel central na liderança técnica de temas regulatórios críticos, absorvendo também todo o escopo de compliance regulatório, incluindo a interlocução direta com o Banco Central, fiscalização e estruturação de práticas aderentes às normas do setor financeiro. Também será responsável por atuar como referência em contencioso estratégico, conduzindo respostas a demandas oriundas de ouvidoria que impactam o negócio.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

🎯 Responsabilidades

• Liderar tecnicamente todas as questões regulatórias da companhia, com especial ênfase em compliance do Banco Central, resoluções, autorizações e interface constante com órgãos reguladores;
• Assumir e estruturar o escopo regulatório de compliance e ouvidoria, atuando de forma proativa na prevenção, análise e resposta às demandas oriundas de canais diversos, assim como processos judiciais e fiscalizações.
• Ser referência técnica para temas contenciosos envolvendo o negócio, incluindo riscos regulatórios, litígios estratégicos, fiscalização e defesa institucional;
• Apoiar no redesenho da área de Compliance, garantindo aderência às melhores práticas de performance, técnica e conduta;
• Ser parceiro(a) estratégico(a) das áreas de Produto, Negócios e Tecnologia, garantindo agilidade sem perder segurança;
• Estruturar e manter a governança societária e de contratos, incluindo políticas internas e modelos operacionais escaláveis;
• Participar da preparação da empresa para IPO (IPO readiness), interagindo diretamente com órgãos reguladores e investidores;
• Desenvolver e capacitar o time;
• Antecipar e mitigar riscos jurídicos, regulatórios e reputacionais.

✅ Requisitos

• Graduação completa em Direito, com aprovação na OAB (ativa ou não);
• Experiência sênior em liderança jurídica corporativa preferencialmente em fintech, mercado financeiro ou empresas diretamente reguladas por BACEN/CVM;
• Atuação prévia em integração entre Jurídico, Compliance, Riscos e Proteção de Dados;
• Sólida atuação profissional em direito contencioso cível;
• Conhecimentos sólidos em societário, regulatório, contratos e governança corporativa;
• Vivência em ambientes de alta complexidade e crescimento acelerado;
• Habilidade para atuar de forma estratégica e consultiva junto ao C-level;
• Inglês fluente.

🎁 Informações adicionais

Diferenciais

• Experiência em operações de IPO ou captação com fundos globais.

Modelo de contratação:

• Contratação CLT;
• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira – não compensamos os sábados).

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Talent Acquisition
3. Entrevista Diretoria
4. Entrevista Equipe
5. Bate-Papo Executivo
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.