PESSOA ANALISTA DE CONSULTORIA (PENTEST): A Tempest Security Intelligence Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A Tempest Security Intelligence (maior empresa especializada em segurança da informação do Brasil) está em busca de profissionais com perfil autodidata, com ao menos 4 (quatro) anos de experiência na área de segurança da informação, tendo como foco atividades de segurança ofensiva, como Pentest e Análise de Vulnerabilidades.

Esta vaga é para a equipe de Consultoria, e o modelo de trabalho pode ser 100% remoto ou híbrido, a depender de onde você reside.

🎯 Responsabilidades

• Executar projetos de acordo com sua alocação prevista, tendo como foco projetos de segurança ofensiva (ex.: pentest de aplicação web, pentest de aplicação mobile, pentest externo, pentest interno, etc.), prezando pela excelência técnica e pela qualidade dos resultados, tanto nos testes em si como na escrita do relatório final.
• Fornecer apoio quanto a dúvidas técnicas de clientes e/ou de áreas internas da Tempest, com base em sua experiência como analista, visando remover eventuais obstáculos bem como facilitar a comunicação interna e com os clientes.
• Atuar na revisão (como “peer reviewer” ou “gatekeeper”) de projetos de acordo com sua alocação prevista, contribuindo para manter o padrão de qualidade dos projetos da equipe.
• Estar sempre evoluindo, absorvendo e compartilhando conhecimento com a equipe.

✅ Requisitos

Gerais:

• Desejável formação superior em: ciência da computação, redes de computadores, engenharia da computação, sistemas da informação, análise e desenvolvimento de sistemas, segurança da informação, ou áreas afins;
• Ao menos 4 (quatro) anos de experiência na área de segurança da informação, tendo como foco atividades de segurança ofensiva, como Pentest e Análise de Vulnerabilidades.

Hard Skills:

• Sólidos conhecimentos em segurança da informação;
• Habilidade na realização de 3 (três) ou mais tipos de Pentest (ex.: Web, Mobile, Infra, Wi-Fi, etc.);
• Boas noções acerca do funcionamento de aplicações Web e Mobile;
• Boas noções de redes TCP/IP, incluindo endereçamento, roteamento e principais protocolos;
• Habilidades de programação em uma ou mais linguagens tradicionais (ex.: Java, C, Ruby, Python, Javascript, etc.);
• Bons conhecimentos acerca de ambientes e plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP);
• Inglês intermediário (leitura e escrita);
• Bom conhecimento da língua portuguesa;
• Habilidade na escrita de relatórios técnicos.

Soft skills:

• Proatividade;
• Engajamento e comprometimento com a qualidade do trabalho;
• Disciplina e boa gestão de tempo;
• Trabalho em equipe;
• Boa comunicação;
• Responsabilidade;
• Resiliência;
• Tomada de decisão;
• Ter instiga em hackear (we’re all alike).

Desejável:

• Disponibilidade para viajar a trabalho.

🎁 Informações adicionais

O que você recebe em troca:

• Um salário honesto;
• Plano de saúde;
• Benefícios flexíveis (no cartão Flash);
• Remuneração variável trimestral + PLR (se tudo der certo é uma tinta extra);
• Horário flexível;
• Incentivo à pesquisa (te pagamos um bônus por pesquisas publicadas);
• Muito aprendizado!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem + Teste de Fit
3. Entrevista com Gestor
4. Proposta
5. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.