A Universidade Estácio de Sá (UNESA), mais conhecida como Estácio, é uma instituição de ensino superior privada com uma história rica e uma vasta presença em todo o Brasil. Fundada em 1970 no Rio de Janeiro, a Estácio iniciou sua trajetória como uma faculdade de Direito e hoje se destaca como uma das maiores universidades do país.
Breve Resumo da vaga:
- Modalidade de trabalho: Presencial.
- Localidade: Rio de Janeiro-RJ.
- Contratação: Efetivo.
- Salário: A combinar.
- Inscrições abertas até 13 de abril de 2025.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Clima e Cultura ou Recrutamento & Seleção;
- Conhecimento em processos de gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento;
- Habilidade para atuar com indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, etc.);
- Boa comunicação, capacidade analítica e pensamento estratégico.
Responsabilidades e atribuições
- Encontrar profissionais qualificados alinhados à cultura da empresa;
- Reduzir a rotatividade e aumentar o engajamento dos colaboradores;
- Investir na capacitação contínua dos colaboradores;
- Criar planos de carreira e sucessão para reter talentos;
- Manter um ambiente de trabalho saudável e motivador;
- Promover a diversidade, inclusão e bem-estar dos funcionários;
- Garantir que a comunicação seja transparente e eficiente;
- Manter os colaboradores alinhados com os objetivos da empresa.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
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