ANALISTA DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO): A Vetta Tecnologia Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa Analista de RH Pleno para o Time Vetta! 

 

Você fará parte de um time de Talent Acquisition, sempre conectado com seus pares e colegas, irá contribuir ativamente nos processos de Atração e Seleção, como foco em resultado e melhoria contínua.

 

VOCÊ JÁ CONHECE A VETTA?   

Na Vetta, acreditamos que a tecnologia e a inovação são essenciais para criar um futuro mais sustentável e eficiente para todos. Como uma empresa líder em digitalização industrial, nossas soluções estão ajudando clientes em todo o mundo a reduzir o consumo de energia, a melhorar a eficiência operacional e apoiar a transição energética através da descarbonização.   

 

Ao se juntar à nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos emocionantes e desafiadores com alguns dos maiores especialistas da indústria. Além disso, você fará parte de uma equipe dedicada em gerar um impacto positivo no mundo e em ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos de negócios. O Time Vetta sabe a importância do trabalho em equipe e da colaboração para alcançar resultados que atingem todo o globo – ao mesmo tempo que a carreira de cada um é transformada.   

 

Se você quer compartilhar a sua perspectiva para um mundo mais sustentável, venha ser parte do Time Vetta! 💙 

🎯 Responsabilidades

Nesse time, você terá a oportunidade de:  

• Atuar na condução de processos seletivos end to end;
• Atuar na idealização e manutenção do processo de Talent Acquisition;
• Atuar na estratégia para expansão do atendimento de vagas internacionais;
• Apoiar na condução de projetos estruturantes e de melhoria contínua;
• Apoiar os clientes na identificação de suas necessidades, construindo uma relação de confiança e propondo soluções se tornando uma referência nos temas de Talent Aquisition.

✅ Requisitos

O que esperamos de você para essa vaga:  

• Ensino superior completo;
• Experiência em condução de processos seletivos em empresas de tecnologia;
• Conhecimento em avaliação por competências;
• Conhecimento em ferramenta de avaliação comportamental baseada na metodologia DISC;
• Orientação para análise de dados;
• Atuação voltada para marca empregadora;
• Atuação voltada para a experiência do candidato.

 

O que será um diferencial:  

• Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte/MG;
• Atuação em projetos internacionais;
• Conhecimento em Power BI;
• Inglês avançado.

🎁 Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

Sendo uma empresa voltada para pessoas, buscamos sempre valorizar a nossa equipe. Ao entrar para o Time Vetta, oferecemos:

 

• Cartão Flash com vale-alimentação/refeição de R$ 32,00 por dia, aceito em diversos estabelecimentos para você usar como preferir.
• Auxílio home office de R$ 100,00/mês e flexibilidade no horário de trabalho.
• Se você trabalhar no escritório da Vetta, em Belo Horizonte, terá Vale-Transporte.
• Pensando na sua saúde e bem-estar, oferecemos Plano de Saúde SulAmérica e Plano Odontológico Bradesco, com a possibilidade de inclusão dos seus dependentes. 
• WellHub, TotalPass e UniCamente, para você cuidar da sua saúde integralmente, com acesso a atividades físicas e a profissionais de diversas áreas da saúde.
• Clube de Descontos e Recompensas, com descontos em diversas redes de produtos e de serviços. 
• Licença maternidade e paternidade estendida, para os pais e mães viverem essa fase com tranquilidade. 
• PLR – conforme tabela do sindicato.

 

E TEM MAIS…

• Day-Off de Aniversário.
• No Dress Code. Vista-se com o que te deixa confortável!
• Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação, para que você possa continuar aprendendo e compartilhando experiências.
• Quer indicar alguém para a Vetta? Temos Programa de Indicação de Talentos.

  

Se interessou em fazer parte do time? Cadastre-se agora! Ficaremos felizes em ter você conosco. 💙

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista People
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista Técnica
5. Proposta
6. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.