ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA PL: A Seja Globalweb Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades:

• Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
• Executar as atividades de desenvolvimento de software de forma multidisciplinar, com foco na qualidade e manutenibilidade do produto, tais como requisito, análise e design, programação, gerência de configuração, testes, implantação.
• Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos. 

Atribuições :

•  Conhecimento em desenvolvimento de Sistemas Financeiros.
• Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban;
• Conhecimento em integração e entrega contínua e práticas DEVOPS;
• Experiência com ferramentas de integração contínua: Jenkins, Sonar, Maven, Nexus, Azure Devops Service (ADS);
• Conhecimento e experiência na disciplina de Gerência de Configuração e Mudança, com uso das ferramentas Clearcase, SVN e Git;
• Análise e especificação de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis;
• Padrões de projeto e boas práticas de programação;
• Integração de Sistemas Empresariais;
• Arquitetura e desenvolvimento de microsserviços: tracing, APIs, tolerância a falhas, métricas, health check;
• Desenvolvimento com container Docker e Kubernetes;
• Migração de sistemas monolitos para microserviços;
• Modelagem de dados relacional;
• Arquitetura de aplicações em camadas e modelo MVC;
• Interfaces responsivas.
• Integração entre sistemas: Mensageria, JMS, Web services, Barramento de serviços (WebSphere Message Broker), REST, SOA, EJB 3;
• Padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, SOA, microservices patterns);
• Interfaces responsivas e aplicações PWA;
• Programação de aplicações Java SWING
• Integração contínua (continuous integration), Jenkins, test-driven development (TDD), acceptance test-driven development (ATDD), especificação por exemplo, refactoring, entrega contínua (continuous delivery);
• t) Javascript, ECMAScript 5 e 6 ou superior, Ajax, JQuery, Angular JS 1.5 e superior, Angular 5 e superior, Bootstrap 3 ou superior, HTML 5, CSS 3; ASP e .NET
• User Experience (UX) e conceitos de usabilidade;
• Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade. Automatização de testes. Conhecimento em JUnit 3 ou superior. Conhecimento em Selenium Webdriver 2.4 ou superior Conhecimento em JMeter 2 ou superior;
• Construção de simuladores como mocks/stubs para simulação e virtualização de interfaces;
• Programação Java para Web: JEE 5 e superior, JSE 5 e superior, Microprofile 3 e superior, Java 8 e superior, Apache Velocity 1.6.x e superior e Spring 3.x e superior;
• Programação Java para Web: JEE 6 ou superior, JSE 5 ou superior, JSF versões 2.x, JPA 2 e Struts 1.x; Clicksign 982e0c61-cbdf-4f08-99a1-c65a43aec050 ARP Nº 161/2025 SICLG 61193 LC 210/2024- CECOT 85/137
• Servidores de Aplicação Jboss 4.2.3 e superior, WebSphere 8 e superior, Liberty 17 e superior, e Framework Quarkus;
• Arquitetura de aplicações multi-tenancy;
• Sistema Operacional Linux; Análise estática de código com a ferramenta SonarQube;
• Refactoring de aplicações Web com ênfase na migração de regras do front-end para o back-end;
• Engenharia Reversa;
• Gerenciamento de Transações por meio do Controle Transacional CMT;
• Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL;
• IDEs Eclipse e Visual Studio Code; Ant e Apache Maven.Habilidades de programação na linguagem MUMPS;
• Habilidades em banco de dados CACHÉ 2010.2 ou superior;
• Conhecimentos na plataforma OPENVMS e/ou Linux
• Desejável conhecimento na utilização de Interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series, SOAP, API ;
• Habilidades de programação na linguagem Delphi 5 ou superior; Arquitetura de aplicações em três camadas e modelo MVC;
• Habilidades de programação na linguagem Enterprise PowerBuilder;
• Desenvolvimento de Solução para UNIX – LIKE;
• Experiência em desenvolvimento com uso de roteamento de mensagens no padrão ISO 8583 (versão IS08583: 1987);
• Desenvolvimento em tecnologias da área financeira: J/XFS (CWA e FDI): CWA-13937:2000 e FDI 2.1.3b ou superior, integrando periféricos como PinPad criptográfico (cartão com chip padrão EMV e com tarja magnética, teclado pin e display), impressoras autenticadoras, scanner com leitura CMC7 e código de barras e smartcard;
• Experiência em desenvolvimento com uso de criptografia;

✅ Requisitos

Formação Exigida:

• Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Certificações Desejadas:

• Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior)
• CSD – Certified Scrum Developer
• PSD – Professional Scrum Developer

🎁 Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Triagem
4. Entrevista RH/ Gestor
5. Checagem de Referência
6. Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
7. Carta Proposta
8. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.