SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS – EBEG EMBALAGENS: A Grupo EBEG Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A EBEG EMBALAGENS, uma marca do Grupo EBEG, direcionada à fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza, está em busca de um(a) Supervisor(a) Externo para atuar no time Comercial nas regiões de São José do Rio Preto, Araçatuba, Jales, Bauru, Marília, Presidente Prudente e Londrina.

Sua missão será supervisionar a equipe comercial de vendas da regional Noroeste Paulista e Centro Oeste Paulista, fazendo a gestão da equipe de RCAs, expansão da base de clientes, bem como, atuando no entendimento e análises de demandas, visando ampliar a participação no mercado, atingir as metas de vendas, rentabilidade estabelecida, satisfação dos clientes e desenvolver nossas marcas. 

Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?

Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

🎯 Responsabilidades

Quais serão seus principais desafios?

• Gerir a equipe: liderar, motivar, capacitar e supervisionar a equipe de vendas externas, definir metas coletivas e individuais, monitorar o desempenho e fornecer feedback regular;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas;
• Identificar as oportunidades de mercado e expandir a base de clientes, analisar as tendências e ajustas as estratégias;
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas e planejar de acordo com as necessidades do negócio, propor soluções para atingimento e manutenção de metas, abertura de novos mercados/ clientes;
• Manter e fortalecer as relações com os clientes, realizar visitas regulares e prospectar novos negócios, negociar contratos e acordos comerciais.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
• Conhecimento do mercado de varejo alimentar e cash;
• Gestão das operações de varejo (gestão de inventário, layout e Merchandising);
• Gestão de equipe e liderança, compliance e regulações (normas e regulamentos da área e ética de vendas);
• Gestão de relacionamento com os clientes;
• Contratação e formação de equipes de RCAs;
• Disponibilidade para viagens.

🎁 Informações adicionais

• Ambiente de um Great Place to Work©: somos oficialmente reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar.

Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte do nosso time, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Perfil
3. Entrevistas com RH e Gestor
4. Comitê de Cultura
5. Carta Proposta
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.