A Globalweb é uma empresa de tecnologia com diversas ramificações e atuação em diferentes mercados. Seu foco principal varia de acordo com a região e o segmento em que opera.
Breve Resumo da vaga:
- Modalidade de trabalho: Home Office.
- Contratação: Efetivo.
- Salário: A combinar.
- Inscrições abertas até 22de março de 2025.
Requisitos e Qualificações
- Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.
- ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) – IIBA
- CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering)
Desejável:
- CSPO – Certified Scrum Product Owner
- Certificação UX-PM Nível 1
- PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI)
- IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis)
- CBA (Entry Certificate in Business Analysis) – IIBA
Responsabilidades e atribuições
- Facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio.
- Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam.
- Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
- Apoiar o Product Owner na decomposição das necessidades de negócio identificando os requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma estórias de usuário para início da execução do sprint.
- Responsável por desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, não simplesmente seus desejos explícitos.
- Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de elicitação e documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software.
- Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.
- Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
- Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
- Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e estórias de usuário;
- Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e de métodos ágeis.
- Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis;
- Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com objetivo de prover solução de TI sempre que necessário;
- Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor soluções;
- Conhecimento dos métodos:
- a. SCRUM;
- b. Lean Startup;
- Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
- Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios (BABOK)
- Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para início da execução do sprint.
- Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
- Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias das sprints.
- Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das necessidades dos stakeholders de um projeto.
- Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
- Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis.
- Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
- Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de requisitos.
- Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto formal, notação gráfica, modelos.
- Definir registro de trilha de auditoria.
- Escrever a interface do usuário.
- Desenvolver especificações suplementares.
- Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
- Documentar a classificação da informação.
- Elaborar lista de requisitos.
- Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
- Fazer a reunião de aprovação de requisitos.
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Empréstimo Consignado;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
- Ginástica Laboral.
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