Wickbold é uma empresa brasileira de alimentos que atua na fabricação de pães, panetones e outros produtos à base de massas.
Breve Resumo da vaga:
- Modalidade de trabalho: Presencial.
- Local de Trabalho: Diadema -SP.
- Contratação: Efetivo.
- Salário: A combinar.
- Inscrições abertas até 20 de fevereiro de 2025.
Requisitos e Qualificações
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Cursando Pós graduação em áreas correlatas;
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing, Diversidade e Inclusão, ESG;
- Diferencial já ter atuado com People Analytics;
- Domínio no Pacote Office;
- Habilidade em apresentações, consolidação de indicadores, ferramentas de edição de vídeo, Canvas;
- Energia, perfil proativo e entrega de resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por estruturar e executar os processos e programas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Liderar e executar DHO para diversas posições na unidade de Diadema;
- Responsável por gerir a jornada de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo as entregas e objetivos relacionados;
- Realizar a gestão de indicadores dos nossos processos e ferramentas de DHO, absenteísmo, com o objetivo de alavancar os resultados e melhorar a performance organizacional;
- Identificar oportunidades para melhorar a experiência dos colaboradores ao longo da sua carreira, propor e implantar melhorias no processo visando desenvolver os melhores talentos;
- Desenvolver estratégias que fortaleçam as práticas de diversidade e inclusão em todas as etapas do processo seletivo;
- Realizar o LNTD com as áreas e gestores, identificando as oportunidades de desenvolvimento;
- Inovar nas metodologia;
- Elaborar e ministrar conteúdos de treinamentos para times de Liderança, Aprendiz, Administrativo, Operação e Manutenção;
- Desenvolver e acompanhar o plano anual de treinamento, bem como os indicadores da área;
- Desenvolver politicas e ferramentas de gestão em T&D;
- Criar ações de endomarketing, garantindo o engajamento dos colaboradores;
- Atuar fortemente em Diversidade e Inclusão.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Horário comercial flexível;
- Formato híbrido;
- PLR;
- Licença maternidade/paternidade extensivo;
- Gympass;
- Restaurante no Local;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência médica e odontológica;
- Estacionamento;
- Parcerias com Instituições de Ensino e Escolas de Idiomas;
- Desconto em nossa Loja de Fábrica;
- Tickets em datas especiais;
- Programas de Desenvolvimento;
- Programas Sociais e de Diversidade.
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