Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo, atuando em diversos países da América Latina, como o Brasil, e nas Filipinas. A empresa é responsável por produzir, distribuir e comercializar as bebidas da marca, além de outras opções como água, sucos, chás e bebidas esportivas.
A Coca-Cola FEMSA é uma empresa líder no setor de bebidas, com um portfólio de marcas reconhecidas globalmente e uma extensa rede de distribuição. A empresa está comprometida em oferecer produtos de alta qualidade e promover o desenvolvimento social e ambiental nas comunidades onde atua.
Breve Resumo da vaga:
- Modalidade de trabalho: Híbrido
- Contratação: Efetivo.
- Localidade: São Paulo -SP
- Salário: A combinar.
- Inscrições abertas até 05 de março de 2025.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Superior cursando nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação e afins;
- Experiência desejável: Ter atuado em rotinas bancárias, emissão de boleto, remessas de banco, etc, trabalhar com sistema e planilha de excel;
- Conhecimentos Técnicos: Excel nível intermediário (tabela dinâmica, formulas, proc’s), conhecimento em SAP nível básico, conhecimento em sites bancários;
- Relacionamento Interpessoal, disciplina com horários, boa comunicação, adaptabilidade a mudanças, ser ágil e organizado.
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável pela baixa e conciliação dos pagamentos efetuados por nossos clientes, deixando a base de partidas em aberta o mais atualizado possível, para que não haja pendencias indevidas, gerando inadimplência, corte de venda e/ou cobrança;
- Conhecer atividade em rotinas bancárias (baixa de título, protesto, envio e retorno de remessa);
- Agilidade na ferramenta de excel;
- Realizar análise de clientes e conciliação bancária;
- Ser ágil, dinâmico, proativo e trabalhar com metas diárias;
- Habilidade para atendimento por e-mail e telefônico.
Benefícios
- PPR;
- Academia no local;
- Day off no aniversário;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Restaurante no local / vale refeição;
- Vale Alimentação;
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
- Farmácia: crédito com repasse em folha;
- Cooperativa de Crédito;
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes;
- Kit Aniversariante;
- Kit Natal;
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Clique Aqui e candidate-se a vaga.
