A MAG Seguros é uma empresa brasileira com uma longa história no mercado de seguros e previdência. Fundada em 1835, ela se destaca como uma das seguradoras mais antigas em operação contínua no Brasil.
Inicialmente criada como uma instituição de seguridade social para funcionários públicos, a MAG Seguros evoluiu ao longo dos anos, expandindo sua gama de produtos e serviços para atender às necessidades de diversos públicos. Atualmente, ela oferece uma variedade de seguros de vida e previdência, buscando garantir a segurança financeira de seus clientes e seus familiares.
Breve Resumo da vaga:
- Modalidade de trabalho: Híbrido (4x a 8x presencial no mês)
- Contratação: Efetivo.
- Localidade: Rio de Janeiro -RJ
- Salário: A combinar.
- Inscrições abertas até 30 de março de 2025.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio completo;
- Conhecimentos do pacote Office;
- Vivência anterior com rotinas administrativas;
- Facilidade de relacionamento;
- Boa comunicação e interação;
- Diferencial: Ter experiência com atendimento e ferramentas de atendimento.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar, manter atualizado, conferir propostas e digitalizar documentos, formulários, faturas, relatórios, cadastro e dados relativos ao acompanhamento de atividades, visando atender solicitações e controles diversos;
- Redigir documentos em geral, digitando textos e dados em planilhas, elaborando demonstrativos, tabelas e gráficos através de softwares;
- Apoiar no processo de venda até a implantação, incluindo o pós venda, no que diz respeito ao atendimento as unidades e corretores, visando a regularização das pendências das propostas, solicitação de documentos pós implantação;
- Providenciar e controlar o material de expediente, de acordo com as necessidades da área, efetuando solicitação;
- Atendimentos as unidades de vendas para direcionamento de demandas de forma estruturada.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-transporte;
- Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
- Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio Creche;
- Previdência Privada;
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
- PPR;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
- Atendimento médico e nutricional;
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
- Universidade corporativa;
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
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