VAGA HOME OFFICE: CLOSER EXECUTIVO DE VENDAS PLENO na V4 Company 100% Remota

A V4 Company abriu em 22 de janeiro de 2026 uma extraordinária vaga home office para Closer – Executivo de Vendas Pleno com atuação 100% remota. Esta é uma oportunidade única para profissionais de vendas que desejam fazer parte da maior assessoria de marketing digital do país. Há 11 anos, a V4 lidera o caminho no Marketing Digital, sempre em busca de inovação, transformando a realidade de milhares de empreendedores dentro e fora do Brasil.

Procuramos profissionais com experiência comprovada em vendas, habilidades excepcionais de comunicação e domínio em negociação persuasiva. O trabalho envolve realizar fechamento de vendas explicando o método V4, seguir cadência de follow-up estruturada e conduzir negociações de vendas complexas B2B. Se você tem perfil comunicativo, é auto gerenciável e possui resiliência para trabalhar com metas ambiciosas, esta posição foi desenhada especialmente para você.

O trabalho é totalmente remoto, oferecendo autonomia completa para gerenciar seu tempo e resultados. A V4 oferece ambiente vibrante cheio de pessoas com propósito de crescer, foco em metas ao invés de horários, gestão meritocrática através de OKRs (Objetivos Chave de Resultados) e possibilidade real de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. Esta é uma oportunidade diferenciada para quem busca crescimento acelerado em ambiente dinâmico e inovador.

As inscrições estão abertas e você pode se candidatar agora mesmo através da plataforma InHire. A V4 Company é estruturada em sistema de franquias, contando com mais de 250 escritórios no Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reunindo mais de 3.500 profissionais e mais de 300 sócios entre Matriz e Franqueados. Venha fazer parte desta jornada de sucesso e elevar a V4 Company a novos patamares!

Atividades e Responsabilidades da Vaga Home Office

• Fechamento de Vendas: Realizar o fechamento de vendas complexas explicando detalhadamente o método V4 de marketing digital para empreendedores e empresas. Apresentar soluções completas que envolvem geração de vendas, otimização de processos comerciais e transformação digital dos negócios dos clientes.
• Cadência de Follow-up: Seguir rigorosamente a cadência de follow-up estabelecida pela empresa, mantendo contato constante com leads em diferentes estágios do funil de vendas. Nutrir relacionamento com potenciais clientes através de múltiplos pontos de contato estratégicos.
• Negociações Complexas B2B: Conduzir negociações de vendas complexas no modelo Business to Business, lidando com decisores de alto nível. Compreender profundamente as necessidades dos clientes e apresentar propostas customizadas que gerem valor real para seus negócios.
• Aplicação do SPIN Selling: Utilizar a metodologia SPIN Selling para descobrir necessidades implícitas e explícitas dos clientes. Fazer perguntas de Situação, Problema, Implicação e Necessidade de Solução para conduzir conversas consultivas de alto valor.
• Gestão de Pipeline: Gerenciar seu pipeline de vendas de forma autônoma, priorizando oportunidades com maior potencial de conversão e mantendo organização impecável das informações de cada prospect e cliente.
• Relacionamento com Clientes: Criar e manter excelente relacionamento com os clientes, sendo o ponto de contato principal durante o processo de vendas. Transmitir confiança, credibilidade e demonstrar profundo conhecimento sobre marketing digital.
• Análise de Resultados: Acompanhar métricas de performance de vendas, analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria. Trabalhar com dados para otimizar continuamente sua taxa de conversão e ticket médio.
• Aprendizado Contínuo: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de vendas, tendências de marketing digital e evolução do mercado. Participar ativamente de feedbacks e demonstrar coachability para crescimento acelerado.

Requisitos e Qualificações Necessárias

Formação Acadêmica

Não há exigência específica de formação acadêmica, mas graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas pode ser considerada um diferencial. O mais importante é sua experiência comprovada em vendas e capacidade de entregar resultados consistentes.

Experiência Profissional

Experiência comprovada em vendas é requisito obrigatório, preferencialmente em ambientes de vendas consultivas ou complexas B2B. Vivência anterior com vendas de serviços de marketing digital será considerada um grande diferencial, assim como histórico de batimento consistente de metas e superação de objetivos.

Conhecimentos Técnicos

Conhecimento profundo em Marketing Digital é um grande diferencial para esta posição. Domínio da metodologia SPIN Selling é requisito fundamental. Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de pipeline de vendas. Capacidade de compreender e explicar conceitos técnicos de marketing digital incluindo tráfego pago, SEO, funis de vendas, automação de marketing e estratégias de conversão.

Competências Comportamentais

Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptar discurso para diferentes perfis de clientes. Domínio de negociação e comunicação persuasiva, sabendo conduzir conversas que levem ao fechamento. Perfil auto gerenciável com alta capacidade de organização e disciplina para trabalhar remotamente. Resiliência para trabalhar com metas desafiadoras e lidar com objeções. Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar excelente relacionamento com clientes. Coachability para aprender com feedbacks e evoluir constantemente.

Benefícios e Diferenciais da Empresa

• Ambiente Vibrante: Trabalhe em um ambiente cheio de pessoas com o propósito genuíno de crescer, onde o desenvolvimento profissional e pessoal é valorizado e incentivado diariamente.
• Foco em Metas, Não em Horários: Total autonomia para gerenciar seu tempo e rotina de trabalho. O que importa são os resultados entregues, não a quantidade de horas trabalhadas ou horários fixos de entrada e saída.
• Gestão Meritocrática: Sistema de gestão através de OKRs (Objetivos Chave de Resultados) que reconhece e recompensa quem entrega resultados. Seu crescimento profissional está diretamente ligado ao seu desempenho.
• Possibilidade de Sociedade: Oportunidade única de se tornar sócio da empresa baseado em desempenho excepcional e alinhamento cultural com o negócio. Esta é uma das poucas empresas que oferece caminho real para sociedade aos colaboradores de alto desempenho.
• Crescimento Acelerado: Ambiente que proporciona crescimento profissional acelerado para quem demonstra resultados consistentes e alinhamento com a cultura organizacional.
• Rede de Networking: Acesso a uma rede com mais de 3.500 profissionais e 300 sócios espalhados pelo Brasil, proporcionando oportunidades únicas de networking e aprendizado.
• Líder de Mercado: Faça parte da maior assessoria de marketing digital do país, com mais de 250 escritórios e 6.000 clientes ativos, o que proporciona credibilidade e facilita o processo de vendas.
• Cultura de Inovação: Empresa que está há 11 anos na vanguarda do marketing digital brasileiro, sempre buscando inovação e novas formas de gerar valor para os clientes.

Processo Seletivo

O processo seletivo desta vaga home office, aberta desde 22 de janeiro de 2026, é conduzido através da plataforma InHire. A primeira etapa consiste no cadastro completo, onde você deverá enviar currículo atualizado destacando suas principais conquistas em vendas e experiências relevantes.

Nas etapas seguintes, você passará por entrevistas que avaliarão tanto suas competências técnicas em vendas quanto seu fit cultural com a V4 Company. Serão avaliados seu conhecimento em SPIN Selling, capacidade de negociação, comunicação persuasiva e alinhamento com os valores da empresa como meritocracia, autonomia e foco em resultados.

Pode haver etapas práticas onde você demonstrará suas habilidades de vendas através de simulações ou apresentações do método V4. O processo é dinâmico e busca identificar profissionais que não apenas tenham competência técnica, mas que também compartilhem da cultura de crescimento e inovação da empresa.

Ao final do processo seletivo, os candidatos aprovados receberão proposta formal com detalhamento de estrutura de remuneração, modelo de comissionamento e possibilidades de crescimento dentro da organização.

Sobre a V4 Company

A V4 Company existe há 11 anos liderando o caminho no Marketing Digital brasileiro, sempre em busca de inovação e excelência. Somos a maior assessoria de marketing digital do país, com foco absoluto na geração de vendas e na transformação da realidade de milhares de empreendedores, dentro e fora do Brasil.

Nosso propósito é claro: existimos para vender o seu produto, vender mais vezes, vender para mais pessoas e vender pelo maior valor. Esta filosofia orienta todas as nossas ações e estratégias. Estruturados em um sistema de franquias bem-sucedido, temos mais de 250 escritórios espalhados pelo Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reunimos mais de 3.500 profissionais talentosos e mais de 300 sócios comprometidos, entre Matriz e Franqueados. Nossa jornada continua em expansão, e queremos elevar a V4 Company a novos patamares. Sabemos que isso só acontece com profissionais excepcionais ao nosso lado, pessoas que compartilham nossa visão de crescimento, inovação e compromisso com resultados extraordinários.

Perguntas Frequentes sobre a Vaga

P: Como funciona o modelo de remuneração para esta posição de Closer?

R: A V4 Company trabalha com modelo de remuneração variável baseado em resultados. Os detalhes específicos sobre fixo, comissionamento e bonificações por atingimento de metas serão apresentados durante o processo seletivo. O importante é que o modelo recompensa generosamente quem entrega resultados consistentes, sendo comum que closers de alto desempenho tenham rendimentos muito acima da média do mercado. O foco em metas ao invés de horários significa que seu ganho está diretamente ligado à sua performance em vendas.

P: Qual é o perfil ideal para ter sucesso como Closer na V4?

R: O perfil ideal combina experiência sólida em vendas com características comportamentais específicas. Você precisa ter histórico comprovado de batimento de metas, domínio de técnicas de vendas consultivas (especialmente SPIN Selling), e excelente comunicação. Além disso, é fundamental ser auto gerenciável, ter resiliência para lidar com objeções e rejeições, e demonstrar coachability para aprender e evoluir constantemente. Conhecimento em marketing digital é um grande diferencial. O mais importante é ter perfil comercial agressivo, gostar de desafios e ter ambição de crescimento profissional acelerado, incluindo a possibilidade de se tornar sócio no futuro.