VAGA HOME OFFICE: ESPECIALISTA DE TREINAMENTO EM SIMULADOR I na Voe Azul 100% Remota

A Voe Azul é a melhor companhia aérea do mundo, com mais de 15 mil tripulantes apaixonados em cuidar dos clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas. Com uma história que começou em dezembro de 2008, hoje a Azul é a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais. A empresa tem como visão construir juntos a melhor companhia aérea do mundo e como missão fazer com que esse seja o melhor emprego da vida de cada tripulante e que o cliente tenha o melhor voo da sua. A Azul abriu em 22 de janeiro de 2025 uma nova vaga home office para Especialista de Treinamento em Simulador I (Instrutor Aeroviário), voltada para Comandantes experientes que desejam continuar decolando suas carreiras.

Estamos em busca de um Especialista de Treinamento em Simulador I para integrar nosso time de treinamento operacional, atuando de forma remota sob escala. O profissional será responsável por ministrar treinamentos e instruções de acordo com o Programa de Treinamento Operacional (PTO), realizar voos de familiarização como observador, atuar no aperfeiçoamento e na melhoria contínua do treinamento operacional de formação e desenvolvimento dos pilotos, e participar de projetos de ações de melhorias em parceria com a coordenação do treinamento. Esta é uma oportunidade única para comandantes experientes contribuírem diretamente com o aprimoramento dos processos de treinamento e da operação da Azul.

O trabalho é remoto com disponibilidade para viagens e trabalho sob escala. Esta vaga home office é destinada exclusivamente para tripulantes aeronautas da Azul que atuam na função de Comandante. Caso sejam aprovados no processo seletivo, haverá migração para a nova posição de Especialista de Treinamento em Simulador I (Instrutor Aeroviário), sem possibilidade de retorno à função anterior de aeronauta. A Azul oferece programas e parcerias de saúde e bem-estar, desenvolvimento de carreira através da Uniazul, e incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas.

Se você possui experiência mínima de 10 anos como Comandante, sólida atuação sob RBAC 121, conhecimento de legislação aeronáutica brasileira e estrangeira, domínio avançado/fluente de inglês e disponibilidade para viagens, esta é sua chance de fazer parte de uma equipe de excelência que forma os melhores pilotos do Brasil. Candidate-se agora e venha contribuir para a segurança e eficiência operacional da Azul!

Atividades e Responsabilidades da Vaga Home Office

Como Especialista de Treinamento em Simulador I na Voe Azul, suas principais responsabilidades incluirão:

• Ministrar treinamentos: Ministrar treinamentos e instruções de acordo com o Programa de Treinamento Operacional (PTO) da Azul, garantindo a excelência na formação dos pilotos.
• Voos de familiarização: Realizar voos de familiarização como observador conforme escala, acompanhando pilotos em treinamento e avaliando sua performance operacional.
• Aperfeiçoamento contínuo: Atuar no aperfeiçoamento e na melhoria contínua do treinamento operacional de formação e desenvolvimento dos pilotos da companhia.
• Projetos de melhorias: Participar de projetos de ações de melhorias, em parceria com a coordenação do treinamento, visando a evolução dos processos e metodologias.
• Segurança e eficiência operacional: Contribuir diretamente para a melhoria da segurança e eficiência operacional através da formação de pilotos altamente capacitados.
• Avaliação de performance: Avaliar a performance dos pilotos em treinamento, fornecendo feedback construtivo e orientações para desenvolvimento.
• Atualização técnica: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação aeronáutica, procedimentos operacionais e melhores práticas da aviação.
• Estudos e pesquisas: Participar de estudos e pesquisas voltados à melhoria contínua da segurança e eficiência operacional da Azul.

Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica

Embora não seja obrigatório, ensino superior completo será considerado um diferencial. Pós-graduação, MBA ou especializações em áreas afins (aviação, educação, gestão) também são bem-vindas e valorizadas no processo seletivo.

Experiência Profissional

É obrigatório ter experiência mínima de 10 anos na função de Comandante com sólida atuação como Comandante de Linha Aérea sob RBAC 121 (regulamento brasileiro de aviação civil para operações de transporte aéreo regular). O candidato deve ter atuado como Comandante em aeronaves como ATR, A320, A330, E179, entre outros modelos operados pela Azul ou por outras companhias aéreas.

Conhecimentos Técnicos

É essencial ter conhecimento profundo de legislação aeronáutica brasileira e estrangeira, incluindo regulamentos da ANAC, FAA e EASA. O candidato deve ter domínio no idioma inglês avançado/fluente e conhecimento intermediário/avançado de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios e apresentações. Ter ICAO válido com nota mínima 4 e domínio no idioma espanhol avançado/fluente serão considerados diferenciais importantes.

Competências Comportamentais

Buscamos profissionais com paixão pela aviação e pela formação de novos pilotos, habilidade de comunicação clara e didática para transmitir conhecimentos técnicos complexos, paciência e empatia para lidar com pilotos em treinamento, comprometimento com a segurança operacional, capacidade de trabalhar sob pressão e em diferentes ambientes, disponibilidade para viagens frequentes conforme escala e alinhamento com os valores da Azul: segurança, consideração, integridade, paixão, inovação e excelência.

Benefícios e Modelo de Trabalho

A Voe Azul oferece diversos programas e parcerias de saúde e bem-estar para tripulantes CLT:

• Anjo Azul: Programa que cuida dos tripulantes com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
• Cegonha Azul: Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê, válido para tripulantes e dependentes.
• Wellhub e TotalPass: Acesso a academias e estúdios de atividades físicas.
• Programa Antitabagismo: Apoio para quem deseja parar de fumar.
• NutriAzul: Acompanhamento nutricional gratuito.
• Zenklub: Terapia online para cuidar da sua saúde mental.
• SEST SENAT: Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
• Concierge: Todos os benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
• Desconto em Farmácias: Parcerias para medicamentos com preços reduzidos.
• Desenvolvimento de Carreira: Papos para o futuro com sua liderança, plano de desenvolvimento individual e treinamentos na Uniazul.
• Incentivos à Educação: Apoio para graduação, pós-graduação e idiomas através de parcerias com diversas instituições.
• Programa de Voluntariado Azul: Oportunidade de participar de ações sociais e transformar vidas.

Processo Seletivo

O processo seletivo para esta vaga home office é estruturado em 5 etapas:

1. Cadastro: Inscrição através da plataforma Gupy no link oficial da Voe Azul.
2. Testes Mindsight: Avaliação de perfil comportamental e habilidades através da plataforma Mindsight.
3. Entrevista com Atração de Talentos: Conversa inicial com o time de recrutamento para avaliar fit cultural e motivações.
4. Entrevista com Gestor: Avaliação técnica com a Diretoria de Operações para validar experiência e conhecimentos.
5. Contratação: Apresentação da proposta e migração para a função de Especialista de Treinamento em Simulador I.

As inscrições para esta vaga, abertas desde 22 de janeiro de 2025, permanecem disponíveis até 03 de fevereiro de 2026 através da plataforma Gupy. Recomendamos que os comandantes interessados se candidatem o quanto antes. É importante ressaltar que para os tripulantes aeronautas da Azul que atuam na função de Comandante, caso sejam aprovados no processo seletivo, haverá migração para a nova posição de Especialista de Treinamento em Simulador I (Instrutor Aeroviário), sem possibilidade de retorno à função anterior de aeronauta.

Sobre a Voe Azul

A Voe Azul é uma empresa de pessoas para pessoas com mais de 15 mil tripulantes apaixonados em cuidar dos clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas. Nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais. Nossa visão é construir juntos a melhor companhia aérea do mundo, e nossa missão é fazer com que esse seja o melhor emprego da vida de cada tripulante e que nosso cliente tenha o melhor voo da sua.

Os valores da Azul são a base para nossa cultura, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias: Segurança (nada é mais importante), Consideração (trate o outro como ele gostaria de ser tratado), Integridade (seja um exemplo do bem), Paixão (ame o que faz), Inovação (esteja aberto e faça cada dia melhor) e Excelência (seja impecável no que faz). O respeito é a base dos nossos valores! Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos.

Perguntas Frequentes

P: Posso me candidatar se sou Comandante de outra companhia aérea?

R: Esta vaga é destinada prioritariamente para tripulantes aeronautas da Azul que já atuam na função de Comandante. No entanto, comandantes de outras companhias com experiência sólida de pelo menos 10 anos também podem se candidatar. É importante destacar que, caso aprovado, você será contratado como Especialista de Treinamento em Simulador I (Instrutor Aeroviário) e não haverá possibilidade de retorno à função de aeronauta.

P: Como funciona o trabalho remoto para esta posição?

R: O trabalho é realizado de forma remota com disponibilidade para viagens e atuação sob escala. Isso significa que você ministrará treinamentos em simuladores, realizará voos de familiarização como observador e participará de reuniões e projetos da equipe de treinamento conforme programação estabelecida. A flexibilidade do modelo remoto permite que você gerencie melhor sua rotina, mas é essencial ter disponibilidade para deslocamentos quando necessário para as atividades de treinamento e avaliação operacional.